Virtuelle Teamevents – Die Vorteile vom Teambilding fürs Home Office
In den letzten Jahren wurden wir alle Zeugen einer neuen industriellen und wirtschaftlichen Revolution. Diese wird unsere Sicht auf die moderne Arbeitswelt zweifellos nachhaltig verändern. Sie nennt sich Arbeit im Home Office und ist ein unerwarteter, aber willkommener Nebeneffekt der Covid-Pandemie und der damit verbundenen Einschränkungen für Arbeitsplätze auf der ganzen Welt. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes (Destatis) arbeiteten im Jahr 2021 mindestens 24,8 Prozent aller Erwerbstätigen allein in Deutschland teilweise oder vollständig von zu Hause aus. Nicht nur der Arbeitsprozess selbst wurde jedoch digitalisiert und distanziert vom traditionellen Büro. Virtuelle Teamevents erfreuen sich mittlerweile immer größerer Beliebtheit. Welche das sind und welche Vorteile sie sowohl dem Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmern anzubieten haben, erfahren Sie im heutigen Beitrag.
Was sind denn virtuelle Teamevents überhaupt?
Virtuelle Teamevents sind eine Art Teambilding Event, das allerdings fast ausschließlich für Teams von Remote Mitarbeitern entwickelt wurde. Im Gegensatz zu den meisten anderen Teambilding Meetings finden virtuelle Teamevents vor einem Computerbildschirm statt. Sie können daher überall auf der Welt veranstaltet werden.
Ihr Hauptziel ist es, dass sich Teams von Remote Mitarbeitern genauso eng verbunden fühlen wie Teams, die in einem traditionellen Büro arbeiten. Immerhin sehen sich die Kollegen nicht jeden Tag und sprechen auch nicht so oft miteinander.
Virtuelle Teamevents ermöglichen es auch Mitarbeitern, die von einer anderen Stadt oder sogar einem anderen Land aus arbeiten, daran teilzunehmen, ohne sich irgendwie ausgeschlossen zu fühlen. Diese online Veranstaltungen bringen Menschen zusammen, unabhängig von der räumlichen Entfernung zwischen ihnen.
Virtuelle Teamevents verbessern die Arbeitsmotivation
Einer der größten Nachteile der Telearbeit ist, dass sich manche Menschen und insbesondere Extrovertierte allmählich einsam, isoliert und nicht unterstützt fühlen können. Sie vermissen den Gesichtskontakt und die persönlichen Gespräche mit den Kollegen im Büro. Sie wollen daher so schnell wie möglich dorthin zurückkehren.
Diese negativen Gefühle können während des Home Office Arbeitsprozesses viel Stress verursachen. Sie können sich somit negativ auf die Produktivität und Effizienz auswirken.
Hier kommen virtuelle Teamevents ins Spiel. Sie sind gut geeignet für Introvertierte und Extrovertierte. Alle arbeiten zwar außerhalb des Büros, sind dabei aber nicht allein.
Solche Events bieten die Möglichkeit, wieder persönlich zu kommunizieren und sich entspannt über zwanglose Themen außerhalb des Arbeitsumfelds zu unterhalten. Alle Kollegen fühlen sich nach solchen Teamevents immer erfrischt und in positiver Stimmung.
Bessere Fähigkeiten zur Problemlösung und Arbeitseffizienz
Viele virtuelle Teamevents sind ähnlich wie Online- und Pen-&-Paper-Rollenspiele oder Gesellschaftsspiele konzipiert. Sie können beispielsweise Quizspiele, Puzzles, Escape-Room-Szenarien, Schnitzeljagd, Improtheater und andere knifflige Aufgaben umfassen. Diese stellen den Verstand und die Vorstellungskraft jedes einzelnen Teilnehmers unter Probe. Gleichzeitig erfordern sie aber Teamarbeit.
Wenn einige Mitarbeiter zuvor mit Kommunikation und Problemlösung zu kämpfen hatten, könnten virtuelle Teamevents genau das Richtige sein, um sie zu motivieren. Auch gut eingespielte Teams können aber von diesen Aktivitäten profitieren. Sie sind unterhaltsam und können ihnen genau zeigen, was für ein großartiges Team sie bereits sind.
Reguläre Teamevents steigern aber nicht nur die Arbeitsmotivation und verbessern die Fähigkeiten zur Problemlösung der einzelnen Mitarbeiter. Sie können ihnen auch helfen, sich schnell an Änderungen im Arbeitsablauf und in der Arbeitsumgebung anzupassen. Sie helfen dem Team, selbst in herausfordernden Zeiten eng zusammenzuhalten.
Teamevents zum Entspannen und den Stress abzubauen
Projekte, Fristen, Rushhours, Meetings… Nimmt man sich nicht ab und zu eine Auszeit zum Entspannen, kann dieser Stress auf die Dauer zum Burnout führen. Dieses gefürchtete Syndrom der chronischen Erschöpfung kann sich dann sowohl auf den körperlichen als auch auf den emotionalen Zustand auswirken und zu vielen Problemen führen, sowohl im Arbeits- als auch im Privatleben.
Mitarbeiter, die bereits Anzeichen von Überbeanspruchung zeigen, könnten mehr von virtuellen Teamevents profitieren, die eher auf Entspannung ausgerichtet sind, als auf zusätzliche Problemlösung. Diese Veranstaltungen können online Aktivitäten wie Cocktailpartys, Verkostungen, Sport, Kochkurse, Kunst, Wellness oder Gruppenmeditation umfassen. Das sind Dinge, die nachweislich Stress reduzieren.
Sie fragen sich jetzt bestimmt, wie eine Verkostung oder ein Kochkurs online stattfinden könnte? Muss man eine lange Einkaufsliste erstellen und quer durch die Stadt fahren, um einzukaufen? Nein, natürlich nicht! Wenn Sie ein virtuelles Teamevent buchen, wird eine Box mit speziell ausgewählten Proben oder alle benötigten Zutaten an die bevorzugte Adresse jedes Teilnehmers gesendet. Die Boxen werden dann während des online Events geöffnet und sorgen immer für einen wundervollen Überraschungseffekt.
Virtuelle Teamevents für alle Gelegenheiten
Man braucht nicht unbedingt eine besondere Gelegenheit, um mit den Mitarbeitern Spaß zu haben. Wichtige Anlässe wie z. B. ein Firmenjubiläum oder ein Feiertag wie Ostern, Halloween oder Weihnachten könnten allerdings dafür sorgen, dass alle Kollegen frei sind und teilnehmen können. Große Anlässe wie diese haben außerdem einzigartige Aktivitäten anzubieten.
Warum veranstalten Sie zu Ostern beispielsweise nicht eine lustige virtuelle Schnitzeljagd? Wie wäre es mit einem gruseligen Krimispiel zu Halloween? Weihnachten hat noch mehr potenzielle Teamevents auf Lager. Die Kollegen werden eine Glühweinverkostung, eine Online-Weihnachtsbäckerei und Kochkurs oder vielleicht sogar einen Wettbewerb um den am schönsten geschmückten Weihnachtsbaum auf jeden Fall genießen.
Virtuelle Teamevents hinterlassen bleibende Erinnerungen und können sich positiv auf die Arbeitsmotivation, Stimmung, Problemlösungskompetenz, Effizienz und Produktivität eines jeden Home Office Teams auswirken. Wir hoffen, dass unsere Tipps für Sie und Ihr Team hilfreich sein werden.