Ist die 6-3-5 Methode zum Ideen-Generieren besser als klassisches Brainstorming?
Wir geben Ihnen regelmäßig psychologische, Ernährungs- und sportliche Tipps für die Verbesserung des eigenen Wohlbefindens. Doch was uns im Leben wirklich glücklich macht, sind gute Ideen. Gute Ideen im breitesten Sinne dieses Ausdrucks! Sie könnten den Beginn des Jahres dafür nutzen, um kreative und spannende Tätigkeiten mit Freunden und Bekannten zu planen. Außerdem könnten Sie ganz neue inspirierende Projekte in die Welt setzen. Die Strukturierung guter Ideen ist in beiden Fällen angesagt. Unserer Meinung nach spielt dabei die richtige Methode zum Generieren von Ideen eine entscheidende Rolle für den Enderfolg. Sind Sie mit uns einverstanden? Dann möchten wir Ihnen gerne eine Neuigkeit aus dem Bereich des Projektmanagements darstellen. Es handelt sich um eine bereits längst bekannte, doch in letzter Zeit wieder populär gewordenen 6-3-5 Methode zum Brainstorming.
Wie viele Brainstorming-Methoden kennen Sie?
Was stellt die 6-3-5 Methode zum Brainstorming dar?
Hierbei handelt es sich um eine Variation des klassischen Brainstormings, die wesentlich strukturierter ist. Sie wurde von einem Unternehmensberater Namens Bernd Rohrbach bereits 1968 entwickelt. Die Zahlen 6, 3 und 5 sprechen bereits für den Aufbau:
- 6 steht für die Anzahl der Personen, die daran teilnehmen,
- 3 steht für die Ideen, die man innerhalb von
- 5 Minuten aufschreiben sollte.
Mann listet alle Ideen auf einer gemeinsamen Vorlage auf und schließlich leitet man diese an den nächsten Teilnehmer weiter. So nimmt das Brainstorming im Allgemeinen 30 Minuten in Anspruch. Haben Sie ein gutes Gefühl dabei? Lassen Sie uns zusammen kritisch überlegen, in welchen Situationen die Brainstorming-Methode passend wäre.
Bei der 6-3-5 Mehtode braucht man keinen Moderator
Die 6-3-5 Methode ist passend für kleinere Gruppen
Bei dieser Methode gibt es wie gesagt nur sechs Teilnehmer und deswegen kann ein Brainstorming in größeren Gruppen problematisch sein. Allerdings gibt es hierfür eine Lösung und zwar – die Aufteilung in kleinere Teams. Das Problem ist natürlich, ob sich die Anzahl der Diskussionsteilnehmer in sechs teilen lässt. Im Notfall könnte eine der Gruppen etwas kleiner oder größer sein. Das ist zwar ein Kompromiss, aber er könnte in vielen Fällen gut funktionieren. Am Ende können Sie alle Ideen aufsammeln. Sie haben schließlich eine größere Anzahl davon, doch sie sind besser strukturiert.
6 Personen, 3 Ideen, 5 Minuten – hört sich das versprechend an?
Diese Brainstorming Methode ist passend für Gruppen mit großen individuellen Unterschieden
Einigen Gruppen fällt es leichter als anderen, demokratische Regeln bei der Aussage von Meinungen zu befolgen. Wenn in Ihrem Falle schüchterne Menschen schwer zu Wort kommen, dann brauchen Sie diese Methode. Keiner wird über die anderen dominieren. Alle werden aufgefordert, sich für die gemeinsamen Ziele zu bemühen.
Finden Sie den besten Weg, Ideen zu generieren!
Familien und Freundeskreise, die besser kommunizieren
Die 6-3-5 Methode kommt aus dem geschäftlichen Bereich. Sie könnte allerdings genauso gut auch der Kommunikation im informellen Kreisen dienen. Möchten Sie zusammen mit Freunden oder Familie gleichberechtigt entscheiden, wohin Sie in diesem Jahr nach dem Lockdown zusammen in den Urlaub fahren? Planen Sie eine Überraschungsparty oder einen sonstigen Anlass? Haben Sie eine verwickelte Situation, für welche Sie eine Lösung suchen? Mit der 6-3-5 Methode können Sie in Ruhe eine Liste mit Ideen zu allen diesen Themen zusammenstellen. In vielen Fällen können Sie dadurch einige veraltete Kommunikationsmuster brechen. Wir garantieren Ihnen, dass es zu Überraschungen kommen wird!
Bei einem beliebigen Brainstorming muss man tolerant sein
Ein tolles Brainstorming für alle, die ihre Gedanken gerne auf Papier bringen
Die passenden Ausdrucksmittel sind für jedermann anders. Manche schreiben gern und andere sprechen lieber. Dritte würden am besten etwas an einer Tafel zeichnen. Damit die 6-3-5 Methode gut funktioniert, brauchen Sie einen gewissen Konsens. Können alle in der Gruppe ihre Gedanken in solcher schriftlichen Form gut zum Ausdruck bringen? Gilt das für manche Personen nicht, dann gibt es eine weitere Lösung. Sie könnten diese mit anderen Methoden nacheinander kombinieren. Natürlich sollte dann das Ganze in eine Diskussion münden, die auch möglichst fair sein sollte.
Sie können die 6-3-5 Brainstorming Methode mit anderen solchen kombinieren
Vor- und Nachteile der 6-3-5 Methode auf einen Blick
Die Vor- und Nachteile dieser und jeder anderen Brainstorming Methode sind eigentlich relativ. Die verschiedenen Menschen haben unterschiedliche Vorstellungen von der Gleichberechtigung beim Treffen von Entscheidungen. Es gibt verschiedene Meinungen, was eine faire Diskussion darstellt. Die hier aufgeschilderten Vor- und Nachteile resümieren das Feedback, das wir besonders oft zu lesen bekommen.
Vorteile:
- Strukturierte Diskussion,
- Man braucht keinen Moderator,
- Klar definierter Zeitrahmen,
- Aktive und weniger aktive Menschen sind gleichberechtigt innerhalb der Diskussion.
Die Vor- und Nachteile bei einer Brainstorming Methode sind realtiv
Nachteile:
- Die Anzahl der Teilnehmer wird auf 6 eingeschränkt;
- Nicht alle schreiben gleich schnell;
- Die verschiedenen anderen kreativen Ausdrucksformen werden unterdrückt.
Abschließende Tipps für einen optimalen Verlauf des Brainstormings
In diesem konkreten Fall brauchen Sie für den erfolgreichen Verlauf eine gute Vorlage, die die Teilnehmer zusätzlich motiviert. Solche finden sich im Internet. Außerdem sollten Sie eine Probe-Diskussion zu einer nicht so wesentlichen Frage machen. Dadurch werden sich die Teilnehmer mit der Methode selbst anfreunden. Danach werden Sie bei komplexeren Fragen Ihre Meinung entspannter ausdrücken.
Die Brainstormings werden in allen modernen Unetrnehmen ernst genommen
Formulieren Sie realistische Erwartungen
Schließlich kann Ihnen weder diese noch eine andere Methode den kompletten Erfolg garantieren. Dieser hängt mit Ihrer Einstellung zusammen. Lernen Sie, mit verschiedenen Meinungen entspannt umzugehen. Reagieren Sie auf Provokationen weise und selektieren Sie die Konflikte. Diese, die echt zum Inhalt beitragen, lohnen sich. Manchmal kommt es allerdings den Streitenden mehr darauf an, ihre Meinung wegen Selbstprofilierung aufzudrängen. In diesem Fall sollten Sie sie eher clever und elegant ignorieren, bis sie sich beruhigt haben.
Merken Sie sich Folgendes: Der friedliche Umgang mit andersdenkenden Personen beginnt immer mit der Selbstreflexion! Üben Sie es, die Kontrolle mal zu vernachlässigen und dem natürlichen Lauf der Dinge zu vertrauen.
Gehen Sie die Diskussionen mit der richtigen Einstellung an
Im Englischen hat sich der Begriff “6-3-5 Brainwriting” etabliert
